2月4日，蜀道交通服务集团召开2024年党建工作会，传达学习蜀道集团2024年党建工作会议精神，回顾总结2023年党建工作，安排部署2024年重点工作任务。公司党委书记、董事长罗晓勇出席会议并讲话，公司党委副书记、董事杨红升作题为《扎实打基础 全面提质效 以高质量党建引领保障高质量发展》的工作报告，公司党委委员、副总经理殷旭作《强化思想引领 凝聚奋进力量 为公司高质量发展提供强大精神动力》工作报告。公司党委副书记、副董事长、总经理王良文主持会议。
罗晓勇强调，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，也是公司实现全面转型升级的攻坚之年，做好党建工作意义重大。各级党组织要坚决贯彻落实上级决策部署，深化思想认识、突出工作重点、强化落实保障，全面系统整体提升党建质量。一要坚持服务中心大局，在推动“改革发展”中厚植党建工作价值优势。要把党建工作与服务国省重大战略和蜀道集团转型创新各项部署结合起来，与落实公司“十四五”战略规划、完成今年各项重点任务结合起来，与推进新一轮国企改革深化提升行动、增强公司核心竞争力结合起来，强化作用发挥，做到党建工作与中心工作高度对接、深度融合。二要坚持解决实际问题，在精准“靶向发力”中夯实党建工作基层基础。要扎实做好巡视巡察整改“后半篇”文章，以钉钉子精神抓好问题整改，及时做好问题整改跟踪督导和“回头看”工作，确保问题整改落地落实、见效长效。三要坚持力戒形式主义，在推进“减负增效”中提升党建工作质量效益。要把整治形式主义为基层减负作为党建提质的重要抓手，注重了解基层所需所想所盼，让党建工作与群众期盼相对接、与党员需求相统一、与工作实际相结合，真正使党建工作聚人气、接地气、促发展。
罗晓勇强调，宣传思想文化工作要着力围绕“三个突出”牵引提升工作水平。要突出加强意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制；要突出加强理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂；要突出加强企业文化建设，以品牌建设牵引公司文化建设。
杨红升在工作报告中，从以学习贯彻党的二十大精神为主线，坚决扛牢“两个维护”政治责任；以增强政治功能和组织功能为目标，扎实开展基层党建提升行动；以提升推动高质量发展能力为牵引，着力打造高素质干部人才队伍；以服务多元化产业体系为重点，深层激活人力资源工作新动能；以充分发挥引领保障作用为驱动，持续推进党建和业务深度融合等五个方面，对2023年党建工作进行回顾总结，并围绕抓规范、打基础、促融合、求实效，从五个方面对2024年重点工作进行部署：一是聚焦政治统领，在巩固主题教育和巡视巡察成果上持续发力。二是聚焦组织基础，在提升基层党建质量上持续发力。三是聚焦实干担当，在打造高素质干部队伍上持续发力。四是聚焦引育用留，在落实人才发展行动上持续发力。五是聚焦第一资源，在深化人力资源建设上持续发力。
殷旭在工作报告中围绕筑牢思想基础、化解稳定风险、展示良好形象、厚植文化底蕴四个方面回顾了2023年公司宣传思想文化工作，并从四个方面对2024年重点工作进行部署：坚持不懈强化理论武装，提升思想政治牵引力；坚持不懈讲好交服故事，提升舆论宣传引导力；坚持不懈做强企业文化，提升企业文化软实力；坚持不懈筑牢阵地防线，提升意识形态战斗力。
公司领导班子成员；公司总助级管理人员，各部门（中心）中层正副职；各所属企业党组织书记，党建工作分管领导，纪检工作分管领导、综合办公室（纪检办公室）负责人参加会议。